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Wie spreche ich Probleme souverän an?

veröffentlicht am in der Kategorie: Führungskräftecoaching, Karriereberatung

Viele Menschen empfinden es als unangenehm, zwischenmenschliche Probleme offen anzusprechen. Also schweigen sie lange oder reden um den „heißen Brei“ – auf Lasten ihres Wohlbefindens und Ihre Zufriedenheit. Insbesondere Führungskräfte sollen jedoch, Probleme rechtzeitig und wertschätzend ansprechen. Denn wenn sie aus Angst oder Scham nichts sagen, spitzt sich die Situation zu. Weiterlesen