Coaching für Führungskräfte in Hamburg
Führungskräfte-Coaching & Unternehmer-Coaching
Führungskräfte-Coaching: Ihre Führungskompetenz ausbauen
Für viele Mitarbeiter erfolgen die ersten Beförderungen aufgrund fachlicher Leistungen. Mit Ihrer Ernennung zur Führungskraft gilt es, bisherige Aufgaben loszulassen. Ihr Fachgebiet, das Sie einst erlernt oder studiert haben, tritt zunehmend in den Hintergrund.
Als Führungskraft (oder Unternehmer) ist Kommunikation auf allen Kanälen (persönlich, telefonisch und schriftlich) und in alle Richtungen Ihr Hauptarbeitsmittel. Dadurch fehlt Ihnen als Führungskraft oft die Zeit, Ihr Fachwissen auf dem neuesten Stand zu halten – statt dessen gilt es das Fachwissen anderer Menschen aktiv zu nutzen. Ein Führungscoaching mit mir als Coach hilft Ihnen bei der Entwicklung und beim Ausbau Ihrer Führungskompetenz.
Coaching-Ziel: Entscheidungsfindung und Konfliktklärung
Als Führungskraft (oder Unternehmer) verfügen Sie nicht immer über alle Informationen, die Sie für Entscheidungen brauchen. Zudem fehlt Ihnen oft ein ehrliches Feedback zu Ihrem eigenen Verhalten und dessen Wirkung. Im Führungscoaching erhalten Sie diese Rückmeldung; außerdem hilft es Ihnen, die richtigen Fragen zu stellen – ohne sich in Detail zu verzetteln. Sie erkennen, wie Sie Aufgaben mit verschiedenem Vorfertigungsgrad an Mitarbeiter weitergeben und diese dadurch individuell motivieren (und sich persönlich entlasten).
Interessengegensätze sind im Betriebsalltag unvermeidbar und können zu Konflikten führen. Im Führungscoaching erfahren Sie u.a., wie Sie mit den Konflikt-Beteiligten tragfähige Konfliktlösungen herbeiführen.
Coaching-Ziel: Komplexe, herausfordernde Situationen meistern
Als Coach unterstütze ich Sie als Führungskraft oder Unternehmer prozessbegleitend auch in schwierigen Führungs- und Managementsituationen – mit dem Ziel, die aktuelle Herausforderung zu meistern und Ihre Führungskompetenz und/oder unternehmerische Kompetenz langfristig auszubauen.