Training und Karriereberatung in Hamburg

Berufliche Entwicklung und Veränderung

Ihre berufliche Weiterentwicklung und die Ihrer Mitarbeiter ist wichtig. Gestalten Sie sie deshalb so professionell wie Sie sind. In meinen Trainings und meiner Karriereberatung unterstütze ich Sie mit wissenschaftlich fundierten Methoden und Tools, Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln. Mit der von mir entwickelten Entdeckenden Gesprächsführung analysieren wir die aktuelle Situation unter der Perspektive Ihrer beruflichen Zukunft, klären eventuelle Konflikte und optimieren Ihre Handlungskompetenz. So unterstütze ich Privatpersonen und Unternehmen auf dem Weg zur optimalen Nutzung von Talenten und Ressourcen.

Trainings für Forschung und Beratung zu:

Insbesondere für Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungshäuser trainiere ich Mitarbeiter und Führungskräfte mit Kundenkontakt in Akquisition und Beratungskompetenz.

In der forschenden und beratenden Zunft will Akquisition und Beratung von Auftraggebern professionell gehandhabt sein. Betreiben Sie als Anbieter von individualisierten Leistungen Akquisition von Kunden kontinuierlich, zielgerichtet und unaufdringlich. Nach der Akquisition ist vor der Beratung. Und jede Beratung ist ein Prozess: Beziehen Sie dabei den Auftraggeber in die Problemstellung und in die Herangehensweise ein. Denn bei individualisierten und erklärungsbedürftigen Leistungen ist kaum eine Aufgabe wie die andere. Und nach der Erbringung Ihrer Leistung muss Ihre Aufgabe nicht zu Ende sein: Lassen Sie Kunden nach Ihrer Leistungserbringung nicht allein. Sondern seien Sie in der Lage, Kunden in deren Entscheidung und Umsetzung von Erkenntnissen weiter zu begleiten.

Neben bundesweitem Training in Gruppen leistet Business Coaching in Hamburg für einzelne Fach- und Führungskräfte einen individuellen Beitrag zur langfristigen Kompetenzentwicklung oder zur Lösung aktuell herausfordernder Situationen. Business Coaching findet in Ihrem Unternehmen vor Ort statt oder in meinem zentral in der Hamburger Altstadt gelegenen Büro.

Fragen Sie nach weiteren Informationen!

Karriereberatung: Sie möchten

  • sich beruflich verändern oder weiterentwickeln,
  • sich berufliche Ziele setzen,
  • effiziente Strategien entwickeln, Ihre Ziele zu erreichen,
  • Jahres- oder Zielgespräche optimal vorbereiten,
  • neue Aufgaben und Herausforderungen übernehmen,
  • Ihre professionelle Handlungskompetenz stärken,
  • schwierige berufliche Gespräche souverän führen,
  • Konflikte professionell lösen,
  • Ihre Sicherheit in Argumentation und Auftritt zu verbessern,
  • Führungskompetenzen erwerben, erweitern oder stärken,
  • Ihre Teamentwicklungskompetenz optimieren,
  • Ihr Zeit-, Ziel- und Selbstmanagement verbessern
  • oder sich entscheiden: bleiben oder gehen?